揭 秘 签“三方协议”前必看

时间:2019-10-13

  

揭 秘 签“三方协议”前必看

  要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

  让学行政管理的我来告诉你,三方就是为了统计学校就业率的,如果不签三方,你的档案会一直留在学校,如果签了三方,档案就会转去你所签公司的人事局

  我有同学签了三方最后拖着没去,毕业找了一家很好的什么设计院,不用签三方的,结果旧公司报道,她没去,旧公司打电话她不接,最后有点生气,直接联系学校,发了律师函给她,赔了2个月工资,8000。。。

  当时没考虑好签了一家公司,结果后来有更好的,赶紧打电话给原公司,幸好比较近而且很爽快,交了3000,给解约函,返旧三方。

  毕业生原则上只能签约一个用人单位,特殊情况需要违约,则得向学校相关部门申请违约。

  签约是一件非常严肃的事,也可能是你人生中最重要的一件事。以上这些细节,大家要注意,签约的时候要谨慎,不要做出让自己后悔的决定!

  如果对方向你承诺解决北京户口,一定要把这一条写到三方后面的备注栏里,例如“xx公司承诺为本人解决北京户口”,这是维护自己的正当权益。当然,公司也会在里面写上“违约金xxx”。

  4、将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门(一般都是招生就业处)换取新三方。

  友情提醒:通常采用的都是电联的方式告知,小蛙在此建议采用邮件或纸质加电联的方式与原意向单位取得联系;因为邮件可以作为书面证据,证明你告知过原单位相关情况。为万一出现的纠纷留好证据。

  有些单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争取消违约金这一条规定。或者尽量降低,通常违约金不得超过5000元。

  易错的环节:最好留个心和校方核对一下,千万不要出现将档案、报到证弄错成原单位的。

  1、与原意向单位取得联系,告知违约意向(建议此时要说一些让人信服的理由,并委婉表达自己的违约意向)。

  三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。因此,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

  外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以是1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。

  有的小伙伴在就业时已经和意向单位签了Offer,但是好在还没有签订三方协议,这时有了一份更好的Offer,想要单方面违约?那么恭喜你,因为根据相关的法律法规来看:Offer只能代表用人单位和你个人的录用意向,并不涉及到其他方面,主要是不涉及学校办理报到证以及档案关系等。因此,签了Offer对彼此的约束力不大。所以,你可以随时换单位,而用人单位也可以随时拒绝录用你。这种情况下想要违约,告知用人单位就行。

  如果你非常想去这家单位的话,就在个人意见栏填写“同意到xxx单位工作” 。

  友情提醒:注意新单位的签约时间,及时和新单位HR联系,了解近况。有不少同学由于原公司拖着不给违约书,导致错过新单位的签约。新单位的书面接收函也需加盖单位公章,因为这样才有效。

  为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。

  注:三方不能随便签,违约之后签新三方之前,要确保交至学校的旧三方失效。因为,学校会根据三方协议来办理毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系。

  友情提醒:记得一定需加盖单位公章,因为这样才有效;此外,因为原三方上可能约定了违约金,部分企业会要求你缴纳违约金才肯给你解约函。这时候,你可直接缴纳违约金,获取解约函,或者向原企业“哭穷”“装可怜”减少违约金甚至不交违约金。总之,在此环节内想尽办法拿到盖有单位公章的解约书才是王道!

  学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。以防单位在填写的时候,工资待遇等与过去承诺的大相径庭,学生却因为自己和学校都已经签字盖章而无法挽回。

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